寻找那些在研发上持续投入但不依赖一次研发突破的公司——真正伟大的公司每天都在改进一点点。
Look for companies that invest consistently in R&D but don't depend on a single breakthrough — truly great companies improve a little bit every day.
寻找那些在研发上持续投入但不依赖一次研发突破的公司——真正伟大的公司每天都在改进一点点。
Look for companies that invest consistently in R&D but don't depend on a single breakthrough — truly great companies improve a little bit every day.
这句话究竟在说什么
费雪对研发的判断标准非常独特:稳定持续的研发投入是护城河的强化剂,依赖单次研发突破是赌博。制药公司往往是第二种——一款新药的专利到期后收入断崖式下跌,下一个爆款不知道在哪里。而费雪喜欢的是第一种——像3M那样的公司,每年把营收的5%-6%稳定投入研发,不追求一次性革命性突破,但通过几百个小改进持续巩固自己的竞争地位。渐进式的积累比突破式的冒险更可持续,因为前者形成了组织学习和流程优化的复利效应,后者只是一次性的运气测试。
给普通投资者的可执行清单
一个真实故事 / 场景化情节
费雪在1970年代的访谈中以两家公司做了对比:施乐和3M。施乐在1960年代发明了复印机后一度成为美国最炙手可热的成长股,市值在几年内翻了十几倍。但施乐过度依赖复印机这一单一产品,当佳能和理光在1970年代进入这个市场尤其是小型桌面复印机领域时——施乐措手不及,此后几十年一直在走下坡路。相比之下3M在同一时期虽然没有任何一款颠覆性的产品出现,但每年推出数百个小的创新——便利贴、反光材料、工业胶带——积少成多,股价在50年间涨了超过500倍。费雪说:“施乐是一颗流星,3M是一颗恒星。流星的亮度靠的是一次爆发,恒星的亮度靠的是持续燃烧。”
这句话在该大师思想体系里的位置
查理·芒格:**我们喜欢那些你可以今天买下来然后十年不去管的公司。费雪说的渐进式研发在这类公司身上体现得最充分——它们不需要革命,只需要每天都在变得比昨天好一点点。**
有时候,投资中最赚钱的事情就是什么都不做。
你不需要频繁交易,你需要的是正确的交易。
公司的客户忠诚度是竞争优势的体现。
Customer loyalty is an embodiment of competitive advantage.
董事会的真正职责不是批准CEO的薪酬方案——而是确保公司始终做正确的事当CEO在做错事时解雇他。
The real job of a board is not to approve the CEO's pay package — it's to make sure the company does the right thing and fire the CEO when he's doing the wrong thing.