企业文化是一家公司最深的护城河，没有文化的公司走不远。… — 段永平

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企业文化是一家公司最深的护城河，没有文化的公司走不远。

Corporate culture is a company's deepest moat; one without it won't go far.

📖出自《浙江大学演讲》（2018）

这句话究竟在说什么

段永平认为，技术、产品可以被模仿，但正直、本分、用户导向的文化很难复制，却能决定公司能走多远。好文化让组织在扩张中不走样，在诱惑前不越界。分析一家公司，不能只看财务报表，更要看它“相信什么、怎么做事”。

给普通投资者的可执行清单

一个真实故事 / 场景化情节

段永平打造的步步高系企业（OPPO、vivo）以“本分”文化著称，不盲目跟风、不恶性杀价，反而赢得了渠道与用户的长期信任。他相信：文化对了，生意自然稳。

这句话在该大师思想体系里的位置

文化是段永平“本分”思想在投资中的延伸，是他筛选好公司的隐形尺子。

相关名言

对于复杂的社会系统，有一种非常强大的解决方案，叫做激励机制。

For complex social systems, there is a very powerful solution called incentive.

公司的研发效率比研发投入更重要。

R&D efficiency is more important than R&D spending.

如果你花10分钟分析宏观经济，你就浪费了10分钟。

如果你用10分钟研究一只股票，你会比90%的投资者做得更好——因为大多数人连10分钟都不愿意花。

If you spend 10 minutes researching a stock, you'll do better than 90% of investors — because most people won't even spend 10 minutes.