企业文化是一家公司最深的护城河，没有文化的公司走不远。… — 段永平

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企业文化是一家公司最深的护城河，没有文化的公司走不远。

Corporate culture is a company's deepest moat; one without it won't go far.

📖出自《浙江大学演讲》（2018）

这句话究竟在说什么

段永平认为，技术、产品可以被模仿，但正直、本分、用户导向的文化很难复制，却能决定公司能走多远。好文化让组织在扩张中不走样，在诱惑前不越界。分析一家公司，不能只看财务报表，更要看它“相信什么、怎么做事”。

给普通投资者的可执行清单

一个真实故事 / 场景化情节

段永平打造的步步高系企业（OPPO、vivo）以“本分”文化著称，不盲目跟风、不恶性杀价，反而赢得了渠道与用户的长期信任。他相信：文化对了，生意自然稳。

这句话在该大师思想体系里的位置

文化是段永平“本分”思想在投资中的延伸，是他筛选好公司的隐形尺子。

相关名言

不要只看财务数据，要了解公司的业务模式。

Do not just look at financial data; understand the companys business model.

我非常喜欢“你想吃什么就能吃什么“这个商业模式——前提是你得先有一家糖果店。

I really like the 'you can eat whatever you want' business model — provided you own the candy store first.

真正伟大的企业，必须拥有一条持久的“护城河”，保护其卓越的资本回报率不受竞争侵蚀。

A truly great business must have an enduring 'moat' that protects excellent returns on invested capital.

投资于那些有良好企业文化的公司。

Invest in companies with good corporate culture.